Waalwijk | Medewerker verzuim  | 32-40 uur

Ben jij op zoek naar een functie op het gebied van verzuim en re-integratie en vind jij het een uitdaging om deze compleet nieuwe functie binnen Goodweek neer te zetten en compleet eigen te maken? Ben jij op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom verzuim en de verplichtingen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter of bereidt deze kennis via een cursus snel op te doen? Ja en ja?! Dan zijn wij op zoek naar jou!

Taken

Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar iemand die de verantwoordelijkheid pakt op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie. Een functie die jij zelf vorm kan gaan geven met al jou reeds opgedane ervaring en kennis. Zeker een uitdaging! Wat zoal jouw taken worden?

  • Jij voert telefonische verzuimgesprekken met zieke (ex) medewerkers en onderhoudt de verzuimdossiers, waarbij verzuimbegeleiding van de medewerkers naar werkhervatting centraal staat
  • Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het eigenrisicodragerschap en onderhoudt goed contact met de bedrijfsarts, onze klanten en externe partners
  • Jij ziet toe op een tijdige en correcte uitvoering van taken en regelgeving conform de Wet Verbetering Poortwachter
  • Jij bent een volwaardige sparringpartner voor onze HR afdeling, onze klanten en externe partners
  • Jij bent verantwoordelijk voor het verzuimbeleid en bent altijd bezig om deze verder te professionaliseren

Wie ben jij?

Jij bent een daadkrachtig en communicatief vaardig persoon die lastige gesprekken niet uit de weg gaat. Zowel schriftelijk als mondeling weet jij jezelf te verwoorden en ben jij in staat andere te overtuigen. Jij vult dit aan met;

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
  • Jij hebt reeds ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie of bent in staat werkzaamheden snel eigen te maken
  • Jij spreekt perfect Nederlands in woord en geschrift
  • Jij hebt kennis van de wet- en regelgeving rondom verzuim en de verplichtingen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter of jij bent bereidt een cursus te volgen om deze kennis zo snel mogelijk op te doen
  • Jij durft mensen aan te spreken op hun gedrag en verantwoordelijkheden
  • Jij bent 32 – 40 uur beschikbaar

Goodweek als werkgever

Wij vinden dat iedereen een goede week verdient, onze klanten, maar ook zeker onze eigen mensen. Waarom jij direct voor Goodweek zou moeten kiezen?

  • Wij bieden een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring
  • Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven
  • Je krijgt mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie. Een training volgen om je kennis uit te breiden? Graag
  • Je komt terecht in een open en ongedwongen sfeer waarin veel wordt gelachen
  • Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een goede pensioenregeling

Are you ready for a good week?
Ben jij enthousiast geworden en denk jij de perfecte kandidaat te zijn voor deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie naar info@goodweek.nl. Zien wij een match? Dan nemen wij contact met jou op om kennis te maken. Tot snel?