Goodweek_Logo_WitGoodweek_Logo_WitGoodweekGoodweek_Logo_Wit
  • Home
  • Diensten
    • Backoffice uitbesteden
    • Top-level partnership
    • Factoring
    • Salarisadministratie
    • All-in-one software
  • Kennisbank
    • Blogs
    • FAQ
    • Certificeringen & downloads
  • Over ons
    • Vacatures
  • Contact
  • Inloggen
  • Home
  • Diensten
    • Backoffice uitbesteden
    • Top-level partnership
    • Factoring
    • Salarisadministratie
    • All-in-one software
  • Kennisbank
    • Blogs
    • FAQ
    • Certificeringen & downloads
  • Over ons
    • Vacatures
  • Contact
  • Inloggen
✕

Sectorverloning per direct afgeschaft

  1. Home
  2. Blog
  3. Sectorverloning per direct afgeschaft

Sectorverloning per direct afgeschaft

Onlangs is de sectorverloning afgeschaft. Dat dit gevolgen heeft, is duidelijk. Maar wat betekent dit concreet voor uitzendbureaus? Goodweek vertelt het je graag.

Sectorverloning in het kort

De Belastingdienst brengt alle Nederlandse bedrijven onder in een bepaalde fiscale sector. Dit gebeurt voornamelijk op basis van beroepsgroepen. Voor elke sector gelden verschillende premiepercentages. Hoe meer een sector aanspraak maakt op werknemersverzekeringen, hoe hoger de premies.

Om praktische redenen wordt elke onderneming maar in één sector ingedeeld. Voor uitzend- en payrollbedrijven is dit normaal gesproken sector 52. Omdat uitzenden eigenlijk in vrijwel alle beroepsgroepen gebeurt, heb je als uitzendbureau vaak een groot aantal medewerkers in dienst van een bepaalde sector. Je kunt deze medewerkers dan onderbrengen in de bijbehorende vaksector. Maar niet voor lang. Per 1 januari wordt sectorverloning echt afgeschaft: elk uitzendbureau wordt vanaf dan altijd verloond in sector 52.

Wat betekent dit voor jou?

Normaal gesproken zou dit uitkomen op een flinke prijsstijging. Flexibele arbeid wordt in veel gevallen een stuk duurder: de kostprijs schiet omhoog. Waar voorheen de premie uit de vaksector kon worden afgedragen, is dat straks na de afschaffing van de sectorverloning niet meer mogelijk.

Gelukkig niet bij Goodweek! De nieuwe regeling heeft vrijwel geen invloed op onze tarieven.

Hoe kan dit?

We weten als geen ander dat wetten en regels continu veranderen. Daar spelen we actief op in. Bij ons worden uitzendbureaus standaard ondergebracht in sector 52. Dat betekent dat de prijzen die we nu hanteren vanaf 1 januari 2020 hetzelfde blijven! We zijn open en transparant. Je weet daarom altijd van tevoren waar je aan toe bent en wat jouw kosten zijn. Dat, gecombineerd met onze meest complete dienstverlening, maakt dat je makkelijker, slimmer en voordeliger onderneemt. En ook meer vrijheid ervaart.

Wat betekent samenwerken met Goodweek voor jou?
  • Maak gebruik van onze all-in-one software
  • Onderneem samen: deel kennis en expertise
  • Wees verzekerd van juiste wet- en regelgeving
  • Lift mee op onze certificaten, verklaringen en keurmerken
  • Ontvang wekelijks jouw bureaumarge
  • Jouw online omgeving in je eigen look & feel
  • Paperless werken & worldwide access
Sta jij te springen om van elke week een goede week te maken? Wij altijd!

Meer weten over onze eerlijke tarieven en all-inclusive dienstverlening? Neem contact met ons op of laat je [cp_modal id=”cp_id_a9e5d”]terugbellen[/cp_modal].

Diensten

Backoffice uitbesteden
Top-level partnership
Factoring
Overstappen van backoffice
All-in-one software

Goodweek

Over Goodweek
FAQ
Blogs
Vacatures

Certificeringen

NEN 4400-1
VCU-certificering
WKA-verklaring
G-rekening

Waalwijk

Goodweek B.V.
Industrieweg 69D
5145 PD Waalwijk
0416 796 222
info@goodweek.nl

Everybodydeservesagoodweek

© Goodweek 2021     Privacy- & Cookie Statement     Disclaimer     Algemene Voorwaarden
      Wij maken gebruik van cookies om website verkeer te analyseren en je de beste ervaring te bieden op (en mogelijk buiten) onze website. AccepterenMeer informatie
      Privacy & Cookies Policy

      Privacy Overview

      This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
      Necessary
      Altijd ingeschakeld
      Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
      Non-necessary
      Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
      OPSLAAN & ACCEPTEREN