Hé nieuwe collega, wij groeien snel en zijn op zoek naar jou! Heb jij ervaring in de uitzendbranche en ben jij bekend met de wet- en regelgeving, cao’s en de inlenersbeloning of kan jij niet wachten om hier meer over te leren? Ben jij het werken in de frontoffice beu en wil jij je meer richten op het advies geven aan klanten en zorgen voor een volledig correcte hr-administratie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct als onze nieuwe goodweek’er?
Word onderdeel van ons team en groei met ons mee!
Met een uitgebreid takenpakket hoef jij je bij Goodweek nooit te vervelen. Wat ga jij zoal doen?
Taken:
- Het uitvoeren en optimaliseren van de volledige personeels- en salarisadministratie, zodanig dat altijd een tijdige en correcte afwikkeling en communicatie naar de betreffende partijen plaatsvindt
- Hoge mate van tevredenheid en binding bij medewerkers, intermediairs en opdrachtgevers creëren. Jij zult verantwoordelijk zijn voor je eigen klantenportefeuille.
- Jij treedt op als vraagbaak voor onze klanten en zal adviseren op het gebied van wet- en regelgeving en andere gerelateerde zaken
- Verzorgen van alle administratieve werkzaamheden zoals het doorvoeren van wijzigingen conform wet- en regelgeving
- Jij stelt diverse benodigde (financiële) rapportages op
- Het uitvoeren, opzetten en verbeteren van de werkprocessen
Wie ben jij?
Jij hebt de ambitie om iedere dag mee te bouwen aan het succes van Goodweek. Jij houdt van een dynamische werkomgeving en toont initiatief. Wij zijn op zoek naar een positief ingesteld persoon die graag werkt in een informele sfeer. Jij denkt niet alleen mee in een bedrijf maar daagt ons ook uit om samen verder te groeien.
Functie eisen:
- Jij hebt HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in de uitzendbranche? Graag! Maar met de wil om te leren kom je ook ver
- Kennis van personeels- en salarissoftware is een pré
- Jij bent in het bezit van een SEU-diploma en VIL-VCU of bereid deze te halen. Natuurlijk op onze kosten.
- Jij bent communicatief sterk en administratief goed onderlegd
- Jij bent 32 – 40 uur beschikbaar
Goodweek als werkgever
Wij vinden dat iedereen een goede week verdient: onze klanten, maar ook zeker onze eigen mensen. Waarom jij direct voor Goodweek zou moeten kiezen?
- Wij bieden een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven
- Werken in een open en ongedwongen sfeer, waarin veel wordt gelachen
- Je krijgt mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie
- Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling
Reageren?
Ben jij enthousiast geworden en kun jij niet wachten om van iedere week een goede week te maken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur vandaag nog een korte motivatie en je CV naar info@goodweek.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie.